Émilie Bélanger, CRHA
Mes services
Développement organisationnel
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Design organisationnel : analyse des besoins, organigramme, rôles et responsabilités
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Diagnostic sur la mobilisation des équipes et recommandations stratégiques
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Accompagnement dans l'implantation du changement
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Stratégies de gestion des talents, transfert de connaissance et plans de relève
Animation, facilitation et accompagnement individuel
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Animation de groupes de co-développement
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Formation en communication, leadership, ressources humaines
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Accompagnement individuel et personnalisé en gestion des ressources humaines
Positionnement et marque employeur
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Développement de l'offre employeur : expérience employé, rémunération globale, etc.
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Conseils et accompagnement dans la définition de la marque employeur
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Plan d'attraction pour promouvoir la marque employeur
Optimisation de la fonction RH
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Diagnostic et optimisation de la structure du service de gestion des ressources humaines
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Développement et mise en place d'outils de gestion des ressources humaines
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Implantation d'outils de mesure et d'indicateurs de performance de la fonction RH
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Recrutement de professionnels et cadres en ressources humaines
Secteurs d'activités
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Assurance de dommages/collective
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Agence de communication
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Organisations à but non-lucratif
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Technologies de l'information
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Cabinets comptables
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Restauration
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Pharmaceutique
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Construction
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Transport
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Énergie
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Manufacturier
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Services aux entreprises