Parcours de développement du leadership collaboratif

• Programme de formation sur un an incluant ateliers en petits groupes, codéveloppement et coaching en action. 

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Outils diagnostic 

• Rétroaction à 360 degrés

• Mesure de l'application de vos valeurs organisationnelles

• Indice de collaboration 

• Indice de confiance envers l'organisation et le gestionnaire

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Transformation organisationnelle vers une culture collaborative

• Diagnostic de la situation actuelle

• Identification de l'état souhaité

• Priorisation et plan d'action

• Gestion du changement

• Mesure des résultats 

Animation d'ateliers collaboratifs

• Facilitation de groupes de codéveloppement 

• Atelier de résolution de problème en mode collaboratif

• Animation de rencontre stratégique collaborative

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