Émilie Bélanger, CRHA
 

Conseillère en ressources humaines agréée, je détiens un baccalauréat en administration des affaires options RH et marketing. J'ai débuté ma carrière comme généraliste RH dans une entreprise pharmaceutique qui croyait fermement à l'impact des individus sur leur performance. On m'a ensuite offert l'opportunité de contribuer à la fonction marketing de la même organisation afin de me plonger au cœur des opérations et des défis commerciaux. Cette expérience m'a apportée une plus grande perspective sur l'entreprise et m'a fait évoluée à vitesse grand v. 

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J'ai ensuite fait un bref mais ô combien agréable passage dans une firme de conseils en GRH où des professionnels compétents et inspirants m'ont donné la piqûre pour la consultation. Puis, j'ai eu la chance de participer activement à une importante fusion entre deux cabinets d'envergure en assurances de dommage en tant que Responsable RH et de faciliter la gestion de ce changement. 

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Mon parcours atypique m'a permis de développer une vision globale des enjeux des PME et donné envie de contribuer personnellement à leur développement. C'est ainsi que depuis 2016, j'accompagne des PME de différentes industries dans leur effort de croissance et de gestion du changement organisationnel. 

 

En parallèle, j'ai développé, en collaboration avec une partenaire de choix, un Programme de développement du leadership collaboratif que j'ai le plaisir d'enseigner depuis 2017.